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              打鐵還需自身硬
              日期:2016-01-20閱讀:1895次

                  “打鐵還需自身硬”,是我們經常聽到的一句俗語,這句話既言簡意明,又意義深遠,其含義是:做事應當從自身做起,以身作則,率先垂范,才能去正人、服人。我們平時把它掛在口頭,反復用來自省,但其內涵反映在實際的工作生活中,卻不是人人都能做到言行一致。

                  令人印象深刻的是,在新一屆中央領導就職的電視見面會上,習近平總書記引用“打鐵還需自身硬”這句話來告誡全黨:在新形勢下,要切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯系群眾。領路人重溫這句老話,可謂是語重心長,既是對全黨的要求,也是對人民期望的回應,“打鐵還需自身硬”,在治理國家時,是凝聚智慧力量的重要法寶,是領導者保持頭腦清醒的思想武器。反應在行業、企業的管理中,它亦是一劑不可或缺的良藥。

                  其實,與“打鐵還需自身硬”類似的名言警句自古有之,不勝枚舉?!墩撜Z》中季康子問政于孔子,孔子對曰:政者,正也。子帥以正,孰敢不正?大意為:只要當政者自己做得正,下面的風氣自然就正了。保安行業發展至今已有30年,對于我們的監管者、管理者、經營者來說,你的一言一行、一舉一動,都在無形中影響、改變著行業、企業內的人、事、風氣。人們常說“干一行,愛一行”,作為保安行業的管理者,千萬不能存在“身在曹營心在漢”、“占著雞窩不下蛋”的心理,幾人在位上,就應踏踏實實、兢兢業業,做一個讓下屬、員工滿意的人,你行得正,坐得直,有所作為,就能服眾,就能為行業、企業帶來正能量、好風氣。

                  古語云:“禁勝于身則令行于民”。這句話就是我們常說的要以身作則,不能令行禁止。事實早已表明,一個“自身硬”的領導干部、管理班子就要像一面高揚的旗幟,他能讓下屬、員工看到希望與方向,充滿信心和力量,從而激發斗志、凝心聚力,朝著共同的目標前進。反之,管理者“自身不硬”,就不可能贏得下屬和員工真心的擁護和愛戴,其管理下的企業也只會是一盤散沙,難以形成戰斗力,而壞作風產生的負效應,只會讓企業的管理步步維艱,陷入困境??梢?,已身不正,如何正人?打鐵還需自身硬,不僅是對鐵的要求,更重要的是對匠的考量!

                  自身不硬,如何打鐵?而要做到“自身硬”,我們就要有“博學篤志,明德求真”的精神。博學與“硬”看似無關聯,但學習的目的是為了提升自身能力、明白事理,亦是在修身立志,培養正確的人生觀、價值觀。而只有這樣才能在追求夢想的道路上保持自己的德行,而不是為了利益不折手段,誤入歧途,造成“上梁不正下梁歪”的惡果。這種精神是一種客觀的人生態度,它是在堅守本心的基礎上,對品德、智慧兼收并蓄??艘言谇?,正人在后,這是做一個讓人打心眼里尊重的領導、學者的必修課。

                  再次,更要有“惠人達已,守正出奇” 的意識。為人之道,要做對行業、對企業、對員工有利的事,才能真正實現自己的價值,愛崗敬業、真誠引導、公正無私帶來的是自己內心的踏實、滿足,和下屬真心的付出、欽佩。經營之道,要正道而行、守法誠信,又要突破思維、出奇制勝,以正當的方式帶領企業走向成功,才能稱之為是真正的成功。

                  最后,還要有“靜守已心,淺笑安然”的心態。不管做人還是做事,都要恪守本分,守住內心的良善與純真,不要受名利錢色的誘惑,因為你對自身縱容,就會在下面造成一些不良風氣的蔓延,只有拋開華而不實的浮云,嚴于律己,才能嚴于律人,在單位做員工的好楷模,在家庭做孩子的好榜樣,這樣,內心才會安靜祥和,行事才能坦然釋懷。

              潮平兩岸闊,風正方能一帆懸。面對保安行業如大海般廣闊無限的燦爛前景,只有我們都能做到了“自身硬”,行業內的風氣才會“正”,而那片能夠引領我們走向輝煌的“帆”,在“風”的吹動下就能高高懸起,方能使這艘巨輪在寒風冷雨中劈波斬浪,勇往直前。

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